Zpracování mezd
Mzdová agenda, která navazuje na provoz firmy i účetnictví
Zpracujeme pravidelné měsíční mzdy, pohlídáme návaznosti na zdravotní pojišťovny, sociální zabezpečení, daně a podklady od zaměstnavatele.
Co mzdová služba obsahuje
- pravidelné měsíční zpracování mezd,
- kontrolu vstupních podkladů a návazností,
- výstupy pro zaměstnavatele a zaměstnance,
- podklady a komunikaci pro zdravotní pojišťovny a sociální zabezpečení,
- návaznost mzdových výstupů na účetnictví a daně.
Proč je důležitý proces
U mezd je klíčové, aby byly včas dostupné kompletní podklady: změny pracovních poměrů, nepřítomnosti, odměny, srážky, benefity a další mzdové složky. Dobře nastavený tok dat snižuje riziko chyb a zbytečných oprav.
Jak probíhá spolupráce
Každý měsíc stejný jasný rytmus
Předání podkladů
Klient předá měsíční změny, nepřítomnosti, odměny, nové nástupy a další mzdové vstupy.
Zpracování mezd
Podklady zkontrolujeme, zpracujeme mzdy a připravíme potřebné výstupy.
Kontrola a výstupy
Předáme výsledky, podklady pro platby a navazující dokumenty pro zaměstnavatele i instituce.
Zázemí
Mzdová agenda v širších souvislostech
Používané systémy
Pracujeme zejména v Money S3, podle potřeb klienta také se systémy Byznys, Abra a Pohoda.
Časté otázky
Zpracování mezd
Co je potřeba dodat pro měsíční mzdy?
Obvykle změny pracovních poměrů, docházku nebo odpracované hodiny, nepřítomnosti, odměny, benefity, srážky a další informace podle konkrétní firmy.
Umíte řešit mzdy společně s účetnictvím?
Ano. Právě návaznost mezd na účetnictví a daně je jedním z důvodů, proč dává smysl řešit tyto agendy společně.
Je možné převzít mzdovou agendu během roku?
Ano, ale je potřeba dobře předat dosavadní mzdová data, nastavení zaměstnanců a výstupy za předchozí měsíce.